يشمل هذا الدليل على أدوات إرشادية لتحقيق الاستقرار التنظيمي، ويقدم معلومات متنوعة تتعلق ببدء منظمة مثل التخطيط والتنسيق والتوظيف والإشراف وإدارة المعلومات والموارد المالية وكسب التاييد (المناصرة). بالإضافة إلى ذلك يوفر الدليل مجموعة توصيات للتغلب على العقبات المحتملة عند البدء في تأسيس منظمة ما

يصف هذا العرض مميزات ومقومات الإدارة الفعالة والديمقراطية ، وأهم المعوقات التي تواجه إدارة المؤسسات غير الحكومية . كما يعرض الهيكل الإداري للمنظمة والمهارات التي يجب توافرها في المدير 

يقدم الدليل  أفضل معايير التميز في العمل التطوعي للمنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الربحية ، مثل رسالة المنظمة وتقييم برنامجها. ويتضمن الدليل معلومات عن مجلس الإدارة ، ومعيار تنازع المصالح ،والمعايير المالية والقانونية، والموارد البشرية ، ومعايير الشفافية  وتنمية الموارد والمشاركة الأهلية 

يحتوي هذا العرض على الجوانب الأساسية من أجل تقييم أداء المنظمات غير الحكومية. ويركز العرض على تسع نقاط وهي (1) رسالة المنظمة وأهدافها، (2) التشريعات، (3) العضوية، (4) الهيئات الإدارية، (5) التخطيط والمتابعة (6) الخدمات والبرامج، (7)المعلوماتية (8) الموارد المالية (9) العلاقات مع المنظمات الحكومية والدولية

يركز هذا العرض على  أهداف العمل الاجتماعي التطوعي ومسؤوليات مجالس إدارة الجمعيات والتخطيط الاستراتيجي والخصائص التي يجب توافرها في رئيس مجلس الادارة ومسؤلياته.