Resources For Technical Area...

المشاركة المدنية

  • قد ركزت مشاريع المشاركة المدنية التي تمت بتمويل من مبادرة الشراكة الامريكية - الشرق أوسطية على تطوير منظمات المجتمع المدني، وبناء القدرات والدعوة، والتربية المدنية.

أساليب التدريب
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: شركاء من أجل التغيير الديمقراطي (PDC)
المشروع / البرنامج: Local Engagement for Advocacy and Dialogue (LEAD)
الأنجليزية العربية

يشرح هذا العرض التقديمي اختيار الأساليب والتقنيات المناسبة التي تلبي احتياجات المتدرب،وكفاءة المدرب وأسلوبه الشخصي، وسياق التدريب المناسب.  ويشمل العرض التقديمي مفردات ومفاهيم أساليب التدريب، وترتيب المجموعات الفرعية، والتحفيز، وأساليب لعب الأدوار، والأساليب التجريبية، و تقييم الأداء والتقويم.


بناء التحالفات والشبكات
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: شركاء من أجل التغيير الديمقراطي (PDC)
المشروع / البرنامج: Local Engagement for Advocacy and Dialogue (LEAD)
الأنجليزية العربية
هذا الكتيب مقصود أن يخدم كمقدمة لبناء التحالفات للمنظمات المهتمة بتقوية معرفتهم وتعزيز التعاون والاستدامة داخل القطاع المدني. الموضوعات في هذا الكتيب تشمل المفردات والرموز الموضوعية، تعاون عبر القطاعات، ١٦ أنشطة رئيسية لتمكين التعاون، نظرة عامة للشبكات، أنواع التحالفات والمنظمات التعاونية، فوائد وصعوبات الائتلافات والتحالفات، ٨ خطوات لبناء تحالف فعال، قائمة تحقيق لبدء التحالف، قواعد بناء التحالفات وبناء الوحدة. هو أحد سلسلة اثنا عشر كتيب متطور كجزء من برنامج STAND، الذي يهدف أن يبني قدرات المنظمات غير الربحية في الكويت والمنطقة المحلية. هناك فيديو تمهيدي موجز متاح باللغة الإنجليزية مع ترجمة عربية، ومجموعة الأدوات الكاملة أيضًا على الإنترنت. يرجى الاطلاع على ترجمة هذه الصفحة بالإنجليزي لعرض وتحميل المصادر المذكورة.

تدريب المدربين
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: شركاء من أجل التغيير الديمقراطي (PDC)
المشروع / البرنامج: Local Engagement for Advocacy and Dialogue (LEAD)
الأنجليزية العربية

يتضمن هذا المورد التدريبي 19 نشرة لتدريب منظمة شركاء من أجل التغيير الديمقراطي في آذار/مارس 2013 على المشاركة المحلية والمناصرة.  ويشمل المورد التدريبي نشرات تركز على حواجز الاتصال، ومبادئ تعليم الكبار، ومنهج لعب الأدوار، وكيفية تقسيم مجموعات التدريب إلى مجموعات فرعية، وأسلوب المدرب، وقائمة التقييم وتمارين.


دليل التدريب على مهارات المناصرة
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: شركاء من أجل التغيير الديمقراطي (PDC)
المشروع / البرنامج: Local Engagement for Advocacy and Dialogue (LEAD)
الأنجليزية العربية

يحدد هذا الدليل المنهجي عدة دورات تدريبية، بما في ذلك ۱-  الإطار النظري للمناصرة، مع التركيز على القيادة، والتعاريف والنتائج المتوقعة؛ ۲- كيف يؤثر الجو السياسي على استراتيجية حملة المناصرة؛ و ۳- أدوات التخطيط الاستراتيجي للمناصرة. ويقدم الدليل الأنشطة، والنقاط الرئيسية، و نماذج أسئلة وتمارين لفريق العمل.


Innovative Leadership Workbook
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: معهد التعليم العالي (IIE)
المشروع / البرنامج: (Women's Enterprise for Sustainability (WES
الأنجليزية الفرنسية

This manual, developed by Barbara Fittipaldi and the Center for New Futures, provides a two-day course agenda with key questions, issues and skills related to innovative leadership and self-generated listening. It provides questions and several exercises, such as vision design and barriers to designing the future, and highlights creating relatedness, possibility, opportunity and action.


Innovative Leadership (presentation)
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: معهد التعليم العالي (IIE)
المشروع / البرنامج: (Women's Enterprise for Sustainability (WES
الأنجليزية العربية الفرنسية
This presentation, developed by Barbara Fittipaldi and the Center for New Futures, includes a course agenda for a two-day innovative leadership workshop, highlighting core components and discussion of questions and filters, barriers, and creating possibility and opportunity. Exercises are included.

الأمن الرقمي في العالم العربي
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: معهد الحرب والسلام للصحافة (IWPR)
العربية

تستعرض هذه المجلة المتخصصة بالأمن الرقمي مواضيع الرقابة على الانترنت والثغرات الأمنية في مواقع التواصل الاجتماعي في العالم العربي.  وتتضمن معلومات حول حماية الخصوصية وأمن الهواتف الجوالة.


Innovative Leadership – Facilitator’s Guide
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: معهد التعليم العالي (IIE)
المشروع / البرنامج: (Women's Enterprise for Sustainability (WES
الأنجليزية العربية الفرنسية

This facilitator's guide for a training-of-trainers workshop on innovative leadership provides specifics for a two-day event, including sections on types of listening, how conversations shape actions, barriers to designing the future, creating possibility, and more. Also included are appendices on key concepts and questions, flipcharts and quotes for inspiration.


دليل تدريبي حول تمكين المرأة للحصول على حقها في الميراث
تاريخ النشر: 2013
المنظمة: مركز وئام
المشروع / البرنامج: Inheritance Denied: Combating Gender Inequality in Property Rights in Palestine
العربية
This training manual contains detailed information about the concept of inheritance in Palestinian and Islamic law and the laws governing inheritance. It explains women’s shares in inheritance and property rights in religious and legal systems, along with problems women encounter in obtaining their inheritance. The manual offers practical steps for an advocacy campaign to raise women's awareness of legal procedures to advocate for their rights.

مشروع إعلام مجتمعي - تغيير فعال. تكتيكات جديدة ومنهجيات للمناصرة
تاريخ النشر: 2014
المنظمة: مجلس الأبحاث والتبادل الدولي (IREX)
المشروع / البرنامج: Social Media | Social Action for Good Governance
العربية
هذا الكتيب يعزز التفكير الاستراتيجي للعاملين في مجال حقوق الإنسان. يوفر الكتيب أدوات وتكتيكات لتحقيق التغيير، مما يتضمن تحديد المشكلة، ووضع رؤية مشتركة، واختيار الملعب المناسب- باستخدام أداة تخطيط تكتيكي- تعرية واختيار التكتيكات، وتطوير خطة عمل تنفيذية.

مهارات الاتصال
تاريخ النشر: 2014
المنظمة: منظمة ساول للتمنية
المشروع / البرنامج: Youth Learning for Change
العربية

يحتوي هذا العرض التدريبي على  شرح مهارات الاتصال، ويستعرض أهميتها عبر ذكر أمثلة من الدراسات التي أجريت  لتحديد قواعد الاتصال الناجح في مجال الدراسة و العمل. ويتضمن العرض عدة أنشطة لتوضيح عناصر الاتصال، وسمات الاتصال بين الأشخاص، وعوائق الاتصال. ويقارن العرض بين مهارات الاتصال اللفظي والبصري والجسدي، ومهارات التحدث والاستماع الجيد.


حل النزاعات
تاريخ النشر: 2014
المنظمة: منظمة ساول للتمنية
المشروع / البرنامج: Youth Learning for Change
العربية

يشرح هذا العرض التدريبي حل النزاعات، ويستعرض سمات المراحل الخمس للنزاع: مرحلة ما قبل النزاع، مرحلة المواجهة، الأزمة، النتيجة، مرحلة مابعد النزاع. ويتضمن العرض التقديمي أسباب النزاعات وأنواعها وطرق التعامل معها، مع التركيز على التقنيات السلمية لحل النزاعات كالحوار، والمفاوضات، والوساطة، والتحكيم ، والمقاضاة.


المواطنة الصالحة
تاريخ النشر: 2014
المنظمة: منظمة ساول للتمنية
المشروع / البرنامج: Youth Learning for Change
العربية

يحتوي هذا العرض التدريبي على العناصر الأساسية  للمواطنة الصالحة، ويناقش معنى المواطنة وحب الوطن وكيفية الوفاء للوطن.  كما يستعرض أهم واجبات المواطن تجاه وطنه، والمشاركة المجتمعية والوطنية.


إدارة الوقت
تاريخ النشر: 2014
المنظمة: منظمة ساول للتمنية
المشروع / البرنامج: Youth Learning for Change
العربية

يشرح هذا العرض التقديمي إدارة الوقت ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓﺎﻋﻠﺔ و ﻣﻨﺘﺠﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﻤﻬﻤﺔ ﻹدارة اﻟﻮﻗﺖ واﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻮﻗﺖ وأهميته وكيفية تنظيمه. كما يتضمن أمثلة ونشاطات لكيفية استغلال الوقت وووضع الأولويات.


خطة تدريب المدربين
تاريخ النشر: 2014
المنظمة: منظمة ساول للتمنية
المشروع / البرنامج: Youth Learning for Change
العربية

يشرح هذا الدليل التدريبي خطة تدريب المدربين والتي تحدد نشاطات وأهداف ورش العمل والمهام التي يقوم بها المدرب في كل جلسة. كما يتضمن التمارين المتعلقة بتلك الجلسات.





هذه الصورة للورشة التدريبية التي اقامها معهد التعليم الدولي لمدربي برنامج المشاريع النسائية المستدامة في تونس عام 2017 IIE

About MEPI

إجمالي النتائج (502)

إختر









Back