قد ركزتمشاريع المشاركة المدنية التي تمت بتمويل من مبادرة الشراكة الامريكية - الشرق أوسطية على تطوير منظمات المجتمع المدني، وبناء القدرات والدعوة، والتربية المدنية.
المنظمة:
Pal Think
اللغة (اللغات): العربية
تاريخ النشر:
2016
هذه المادة التدريبية تحتوي على تعريف المفاوضات، وتقارن بين المصالح والمواقف التفاوضية، وتحدد القواعد الأساسية على أساس المصالح، وتسلط الضوء على الخطوات المناسبة لكل مرحلة من مراحل المفاوضات.
يركز هذا العرض على إدارة المشاريع لمجالس الشباب، بما في ذلك التعاريف والمصطلحات والاستراتيجيات. وهو يصف كيفية وضع ميثاق المشروع لتحديد المشروع والغرض منه، ووضع الجداول الزمنية والمحافظة عليها، وتعيين المسؤوليات، ورصد أداء المشروع، والحفاظ على المنظمة، ووضع وثائق الدروس المستفادة.
يشجع دليل المناصرة للشباب التونسي على الحوار البناء بين مختلف المجموعات الاجتماعية والسياسية. وهو يوفر أدوات للعمل مع المسؤولين المحليين والمجتمعات المحلية بطريقة إيجابية ويركز على مجالس الشباب، وهي شبكة من القادة الشباب الذين يعملون على كل من القضايا المحلية والوطنية.
ويقدم هذا العرض لمحة عامة عن إدارة المشاريع، بما في ذلك التعاريف والمصطلحات والاستراتيجيات. يتضمن العرض عدة اقسام مثل إنشاء ميثاق وأهداف للمشروع، ووضع الجداول الزمنية والمحافظة عليها، وتعيين المسؤولية، ورصد الأداء، والتنظيم، وإعداد الوثائق المستخلصة من الدروس المستفادة.
يشجع دليل إدارة الصراع للشباب التونسي على الحوار البناء بين مختلف المجموعات الاجتماعية والسياسية. وهو يوفر أدوات للعمل مع المسؤولين المحليين والمجتمعات المحلية بطريقة إيجابية ويركز على تعاريف وحلول الصراع. ويركز الدليل على استراتيجيات محددة لتجنب الصراع.
يهدف الدليل التدريبي هذا على توفير المهارات الأساسية والمتطورة والتي لها علاقة بتنمية القيادات الشابة، والمشاركة المجتمعية، وإدارة النزاع، وتيسير الحوار، وكسب التأييد والحشد، والتخطيط الاستراتيجي لموظفي وزارة الشباب والرياضة التونسية من أجل تعزيز شراكتهم البناءة مع الشباب في جميع الولايات التونسية.
ويشجع هذا الدليل الشباب التونسي على الحوار البناء بين مختلف المجموعات الاجتماعية والسياسية. وهو يوفر أدوات للعمل مع المسؤولين المحليين والمجتمعات المحلية بطريقة إيجابية ويركز على تطوير القدرة على التركيز على النتيجة، وضبط في الجماهير وتطوير رسائل للتوضيح والتأثير. وهو يسلط الضوء على أهمية تهيئة بيئة صحية للمناقشة المفتوحة والحوار.
يقدم هذا العرض التدريبي العديد من التعريفات للموارد البشرية. كما انه يعطي أهمية وجيزة عن الموارد البشرية للإدارة العامة ويصف الموارد البشرية بأنها أحد أكثر المجالات عقد وتحديات للإدارة العامة. يهدف هذا العرض إلى تقديم فهم اساسي عن عمليات إدارة الموارد البشرية في المنظمات العامة وتبادل الخبرات بين الشركاء ومديري الموارد البشرية. وكان هذا التدريب موجه للكوادر البلدية الحكومية الليبية.
ويبرز هذا العرض أهمية عمليات جمع النفايات الصلبة، ويقدم تعريفا شاملا ويصف الفوائد غير المباشرة للمجتمعات المحلية. وتعطى أمثلة لكيفية أن تكون القمامة أو النفايات موارد اقتصادية. وتستهدف هذه المعلومات المختصين في الحكومات المحلية والمنظمات المتخصصة والشركات.
ويشمل هذا المنهج التدريبي على أربع وحدات: المواطنة، والتفكير النقدي، والمناصرة والرسائل الإعلامية والمناصرة الرقمية. يأتي هذا المنهج كدليل تدريب للمدربين حيث يتضمن جدول الاعمال على ورشة عمل لمدة أربعة أيام، جنبا إلى جنب مع وصف تفصيلي لكل الأنشطة، والتعليم التطبيقي واستخلاص المعلومات والملاحظات.